Содержание раздела

Годовая программа «Семейный педиатр»
Годовая программа «Ведение беременности»
Годовая программа «Личный терапевт»
ДЛЯ УДОБСТВА ПАЦИЕНТОВ В СООО «ЭКОМЕДСЕРВИС-МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР» ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ВЫДАЧА БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТКОВ. ИМПОРТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МАТЕРИАЛЫ! ЦЕНЫ СДЕРЖИВАЮТСЯ В РУБЛЯХ! ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ МОМЕНТОМ! ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ, НО ВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИЯ!
Таблица 1. Сравнительный анализ льгот по Предлагаемым изменениям и действующему Налоговому Кодексу при оплате за лечение и приобретение полиса страхования медицинских расходов на 2012.04.01
Подоходный налог Налог на прибыль
Действующее законодательство Изменения Действующее законодательство Изменения
1. Оплата полиса ДМС (страхование медицинских расходов) физ. лицом (социальный налоговый вычет)
1.1. За себя До 2 550 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.2 До 5 000 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.4
1.2. За близких родственников До 2 550 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.2 До 5 000 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.4
2. Оплата за лечение физ. лицом (социальный налоговый вычет)
2.1. За себя Льготы нет До 30 00 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.3
2.2. За близких родственников Льготы нет До 30 000 000 бел. руб. в год НК ст. 165, п. 1.3
3. Оплата юридическим лицом полиса ДМС (страхование медицинских расходов), относимая на затраты:
3.1. За сотрудников До 8 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 Но ограничено Указом Президента РБ №219 от 12.05.2005 г. не белее 2 400 000 бел. руб. Только редакционные изменений НК - п.1.52, ст. 163 Но ограничено Указом Президента РБ №219 от 12.05.2005 г. не белее 2 400 000 бел. руб. Не более 2 б.в. в месяц и 24 б.в. в год, а также чтобы организацией на эти цели тратилось не более 3 % фонда заработной платы Указ Президента РБ №219 от 12.05.2005 г. Чтобы участвовали страховые компании и медицинские организации всех форм собственности. Изменения в Указ Президента РБ №219 от 12.05.2005 г
3.2. За близких родственников Льготы нет Льготы нет Льготы нет Льготы нет
4. Оплата юридическим лицом за лечение, относимая на затраты:
4.1. За сотрудников До 8 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 Но льготы нет, т.к. ограничено Указом Президента РБ №219 от 12.05.2005 г. До 30 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.51, ст. 163 Но ограничено Изменениями в Указ Президента РБ № 219 от 12.05.2005 г. не более 15 000 000 бел. руб. Льготы нет Не более 150 б.в. в год, а также чтобы организацией на эти цели тратилось не более 3 % фонда заработной платы Изменения в Указ Президента РБ №219 от 12.05.2005 г
4.2. За близких родственников Льготы нет Льготы нет Льготы нет Льготы нет
5. Оплата юридическим лицом полиса ДМС (страхование медицинских расходов), из прибыли:
5.1. За сотрудников До 8 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 До 5 000 000 бел. руб. в год на 1 застрахованного НК - п.1.52, ст. 163 Редакционные изменения п.1.21
5.2. За близких родственников До 530 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 До 5 000 000 бел. руб. в год на 1 застрахованного НК - п.1.52, ст. 163 Редакционные изменения п.1.21
6. Оплата юридическим лицом за лечение, из прибыли:
6.1. За сотрудников До 8 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 Любая сумма, как безвозмездная помощь нуждающимся медпомощи, при наличии подтверждения НК - п.1.21, ст. 163 До 30 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.51, ст. 163 Любая сумма, как безвозмездная помощь нуждающимся медпомощи, при наличии подтверждения НК - п.1.21, ст. 163 (распространить действие этой статьи только на суммы более 30 млн. руб. или лечения за границей)
6.2. За близких родственников До 530 000 бел. руб. в год НК - п.1.19, ст. 163 До 30 000 000 бел. руб. в год НК - п.1.51, ст. 163 Редакционные изменения п.1.21


Добровольное страхование медицинских расходов.
Данные за 2006 год (взяты из результатов НИР)

Страховая организация Гос/Частн Поступило взносов в тыс. рублей Доля на рынке, в % Удельный вес в добровольных видах, в % Выплачено страхового возмещения, в тыс. руб. Уровень выплат, в %
1 Белгосстрах Гос. 251 481,8 12,9 0,42 75 870,8 30,2
2 Белэксимгарант Гос. 174 918,3 9,0 4,48 16 810,0 9,6
3 Промтрансинвест Доля гос. 940 382,1 48,1 3,95 611 970,9 65,1
4 Белкоопстрах Доля гос. 9 422,4 0,5 0,25 15 403,1 163,5
5 ТАСК Доля гос. 12 786,5 0,6 0,14 10 261,9 80,3
6 Купала Частн. 223 989,9 11,5 9,74 157 565,0 70,3
7 АльВеНа Частн. 99 943,1 5,1 1,79 36 057,9 36,0
8 Белингосстрах Частн. 23 737,0 1,2 1,28 23 607,8 99,5
9 Бролли Частн. 216 412,6 11,1 2,85 100 037,5 46,2
ИТОГО 1 953 073,7 100,0 0,95 1 047 584,9 53,6


Схема финансовых потоков при оплате за лечение или приобретении страхового полиса.


Таблица 4. Сравнительная характеристика финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций
№ п/п Показатели 2006 г.
Орг.1 Орг.2 Орг.3 Орг.4 Орг.5 Орг.6 Орг.7
1 Объем платных услуг (млн. руб.): 563 7 078 816 4 473 663 540 3 900
Медицинских 524 6 051 548 4 103 660 540 3 797
других 38 1 027 267 370 3 103
2 Выручка от реализации товаров, работ, услуг (млн. руб.) 738 9 300 2 865 4 309 1 054 540 3 900
3 Основные фонды
Остаточная стоимость ОС 118 6 167 53 2 518 7 166 9 765
4 Среднесписочная численность:
- всего 42 440 82 266 43 32 168
5 Фонд заработной платы (млн. руб.):
- всего 241 3 059 289 1 102 203 225 1 386
6 Среднемесячная заработная плата (руб.):
- всего 477 183 579 432 294 004 345 363 393 023 586 719 687 550
7 Общая сумма налогов и сборов (млн. руб.) уплач 213 2 944 492 1 212 200 204 1 324
на одного работающего за месяц: 0,42 0,56 0,50 0,38 0,39 0,53 0,66
9 Среднесписочная численность врачей 8 98 14 66 13 9 25
10 Фонд заработной платы врачей за период (млн. руб.) 83 926 67 538 62 87 458
11 Средние показатели на ставку врача
- Средняя 3/плата на ставку (руб.) 866 667 787 330 395 833 679 798 399 359 803 704 1 526 000
- Сумма выручки на одну ставку врача (руб.) 5 462 500 5 145 323 3 266 071 5 181 061 4 228 846 4 999 074 12 656 204
- Сумма налогов на одну ставку врача (руб.) 2 218 750 2 503 401 2 928 571 1 530 303 1 282 051 1 888 889 4 413 517
- Основные фонды на одну ставку врача (руб.) 14 750 000 62 928 571 3 785 714 38 151 515 538 462 18 444 444 390 609 155
Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter